deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler 2023 bahis siteleri deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler

ORMAN İŞÇİSİ 12 AY İŞ, 12 AY AŞ BEKLİYOR..!

 

ORMAN İŞÇİSİ 12 AY İŞ, 12 AY AŞ BEKLİYOR..!

Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, 8 bin 600 orman işçisinin yıl sonunda 'iki ay sonra görüşürüz' denilerek işten çıkarıldığını söyledi. Yılmaz, 'Orman işçisi 12 ay iş 12 ay aş bekliyor" dedi.

Orman işçilerine sadece yaz aylarında değil, yılın her günü ihtiyaç olduğunu belirten Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, 8 bin 600 orman işçisinin yıl sonunda 'iki ay sonra görüşürüz' denilerek işten çıkarıldığını söyledi. Yılmaz, yetkililerden ormancılığın kara ayları olarak adlandırılan bu aylarda orman işçisine çalışma imkânı verilmesini istedi. Yılmaz, "Kış aylarında olmamıza rağmen ihmal ve dikkatsizlikler sonucunda orman yangınları devam ediyor. Şu an meydana gelen yangınlarda sadece bir arazöz şoförü, bir de işçi bulabilirlerse gönderebiliyorlar. Bunun yanında ormanlarımızda fidanlama, damgalama, bakım onarım gibi birçok işimiz var. Israrla anlatmak istediğimiz de bu; ormanlarımız kendiliğinden oluşmuyor, büyümüyor, gelişmiyor. Orman işçisini sadece ateşi söndüren işçiler olarak yorumlamak yanlıştır. Bu sebeple devlet büyüklerimizden 12 ay iş 12 ay çalışma imkânı müjdesi bekliyoruz” şeklinde konuştu. “Yangınla mücadele vatan savunmasıdır” Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, ülkemizde 78 milyon hektarlık alanın yaklaşık yüzde 30’unun (23 milyon hektar) ormanlarla çevrili olduğunu belirtti. ‘Vatan savunması’ olarak görülen ve sayısız can verilen ormancılığın önemine dikkat çeken Yılmaz, “Bugün ülkemizi çepeçevre saran ormanlarımızın, Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde korunduğu, yetiştirildiği gerçeğini göz önüne aldığımızda, ülkemizin sadece akciğerlerini korumadığımızı, insan ihtiyacının tamamını kapsayan yüksek bir arz talep dengesini koruduğumuzu görmekteyiz. Koruma ve yetiştirme unsuru olarak görev yapan işçilerimizin orman yangınlarında vermiş oldukları mücadele kara- hava harp sanatları örneğiyle tıpa tıp benzerlik göstermektedir. Fakat koruma kalkanı oluşturan işçilerimizin durumunu 2021 yılının eylem planında daha da iyileştirmek devletimizin yapması gereken başlıca hususları arasında yer almaktadır.” dedi. “Zamanla yarışıyorlar” Ülkemiz ormanlarında ortaya çıkan bir yangının ilk müdahale anının çok önemli olduğunun altını çizen Yılmaz,  “Yangınlarımız ilk yarım saat içerisinde kontrol altına alınmadığı avam ifade ile ya denizde ya da karada ancak söndürülebilir. Bu sebeple ormancılık alanında ateşle mücadele eden işçilerimizin yetersiz olması, yorgun olması, motivasyonunun düşük olması doğrudan başarısızlık olarak hanemize yazılmaktadır. Tecrübe ettiğimiz Göynük orman yangını örneğinde olduğu gibi Bursa, Trabzon, Konya, Mersin, Antalya, İstanbul, Sakarya, Zonguldak, Kayseri, Amasya, Erzurum, Eskişehir, Balıkesir ve Kastamonu Orman  Bölge Müdürlüklerinden yangın söndürme ekipleri gelmiştir. Bolu Orman Bölge Müdürlüğümüzden’ de Ege ve Akdeniz’de çıkan orman yangınlarına birçok kez ekiplerimiz gitmişlerdir. Bölgelerde eksik işçiden dolayı yeterli müdahaleyi yapamayan müdürlükler destek istemekte ve 7-8-10 saat uzaklık mesafesine sahip olan illerden ek destek alınmaktadır. 10 saat içerisinde ormanlarımızda yangın boyutunun, yanan canların ne kadar olduğunu tahmin edebiliyor musunuz?” ifadelerini kullandı. “12 ay iş, 12 ay görev” Orman yangınlarının sadece yaz aylarında değil, yılın 12 ayında gerçekleştiğini vurgulayan Yılmaz,  “Ormancılık alanında görev yapan çalışanların tek işi ateş söndürmek değil, damgalama, budama, fidan dikme gibi birçok husus var ve bu husus 12 ay boyunca sürüyor. Türkiye genelinde yılın 11 ve 12’nci aylarında 8 bin 600 çalışanımız ‘size ihtiyacımız yok iki ay sonra görüşürüz’ denerek işten çıkarıldı. Ağaç dikim işlemleri, bakım onarımın yanında sadece 11. ve 12. aylarda çok sayıda orman yangınımız oldu, oluyor. Devletimizin 12 ay iş 12 ay görev mantığı ile işçilerimizi işten çıkarmamasını önemsiyoruz. Ormancılığın kara ayları olarak adlandırdığımız bu aylarda çalışma imkânı verilmesini, işçilerimizin mağdur edilmemesinin son derece önemli olduğunu hatırlatmak istiyoruz.” şeklinde konuştu.      
Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, 8 bin 600 orman işçisinin yıl sonunda 'iki ay sonra görüşürüz' denilerek işten çıkarıldığını söyledi. Yılmaz, 'Orman işçisi 12 ay iş 12 ay aş bekliyor" dedi.

Orman işçilerine sadece yaz aylarında değil, yılın her günü ihtiyaç olduğunu belirten Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, 8 bin 600 orman işçisinin yıl sonunda 'iki ay sonra görüşürüz' denilerek işten çıkarıldığını söyledi. Yılmaz, yetkililerden ormancılığın kara ayları olarak adlandırılan bu aylarda orman işçisine çalışma imkânı verilmesini istedi.
Yılmaz, "Kış aylarında olmamıza rağmen ihmal ve dikkatsizlikler sonucunda orman yangınları devam ediyor. Şu an meydana gelen yangınlarda sadece bir arazöz şoförü, bir de işçi bulabilirlerse gönderebiliyorlar. Bunun yanında ormanlarımızda fidanlama, damgalama, bakım onarım gibi birçok işimiz var. Israrla anlatmak istediğimiz de bu; ormanlarımız kendiliğinden oluşmuyor, büyümüyor, gelişmiyor. Orman işçisini sadece ateşi söndüren işçiler olarak yorumlamak yanlıştır. Bu sebeple devlet büyüklerimizden 12 ay iş 12 ay çalışma imkânı müjdesi bekliyoruz” şeklinde konuştu.
“Yangınla mücadele vatan savunmasıdır”
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Öz Orman-İş Sendikası Bolu Bölge Başkanı İsmet Yılmaz, ülkemizde 78 milyon hektarlık alanın yaklaşık yüzde 30’unun (23 milyon hektar) ormanlarla çevrili olduğunu belirtti. ‘Vatan savunması’ olarak görülen ve sayısız can verilen ormancılığın önemine dikkat çeken Yılmaz, “Bugün ülkemizi çepeçevre saran ormanlarımızın, Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde korunduğu, yetiştirildiği gerçeğini göz önüne aldığımızda, ülkemizin sadece akciğerlerini korumadığımızı, insan ihtiyacının tamamını kapsayan yüksek bir arz talep dengesini koruduğumuzu görmekteyiz. Koruma ve yetiştirme unsuru olarak görev yapan işçilerimizin orman yangınlarında vermiş oldukları mücadele kara- hava harp sanatları örneğiyle tıpa tıp benzerlik göstermektedir. Fakat koruma kalkanı oluşturan işçilerimizin durumunu 2021 yılının eylem planında daha da iyileştirmek devletimizin yapması gereken başlıca hususları arasında yer almaktadır.” dedi.
“Zamanla yarışıyorlar”
Ülkemiz ormanlarında ortaya çıkan bir yangının ilk müdahale anının çok önemli olduğunun altını çizen Yılmaz,  “Yangınlarımız ilk yarım saat içerisinde kontrol altına alınmadığı avam ifade ile ya denizde ya da karada ancak söndürülebilir. Bu sebeple ormancılık alanında ateşle mücadele eden işçilerimizin yetersiz olması, yorgun olması, motivasyonunun düşük olması doğrudan başarısızlık olarak hanemize yazılmaktadır. Tecrübe ettiğimiz Göynük orman yangını örneğinde olduğu gibi Bursa, Trabzon, Konya, Mersin, Antalya, İstanbul, Sakarya, Zonguldak, Kayseri, Amasya, Erzurum, Eskişehir, Balıkesir ve Kastamonu Orman  Bölge Müdürlüklerinden yangın söndürme ekipleri gelmiştir. Bolu Orman Bölge Müdürlüğümüzden’ de Ege ve Akdeniz’de çıkan orman yangınlarına birçok kez ekiplerimiz gitmişlerdir. Bölgelerde eksik işçiden dolayı yeterli müdahaleyi yapamayan müdürlükler destek istemekte ve 7-8-10 saat uzaklık mesafesine sahip olan illerden ek destek alınmaktadır. 10 saat içerisinde ormanlarımızda yangın boyutunun, yanan canların ne kadar olduğunu tahmin edebiliyor musunuz?” ifadelerini kullandı.
“12 ay iş, 12 ay görev”
Orman yangınlarının sadece yaz aylarında değil, yılın 12 ayında gerçekleştiğini vurgulayan Yılmaz,  “Ormancılık alanında görev yapan çalışanların tek işi ateş söndürmek değil, damgalama, budama, fidan dikme gibi birçok husus var ve bu husus 12 ay boyunca sürüyor. Türkiye genelinde yılın 11 ve 12’nci aylarında 8 bin 600 çalışanımız ‘size ihtiyacımız yok iki ay sonra görüşürüz’ denerek işten çıkarıldı. Ağaç dikim işlemleri, bakım onarımın yanında sadece 11. ve 12. aylarda çok sayıda orman yangınımız oldu, oluyor. Devletimizin 12 ay iş 12 ay görev mantığı ile işçilerimizi işten çıkarmamasını önemsiyoruz. Ormancılığın kara ayları olarak adlandırdığımız bu aylarda çalışma imkânı verilmesini, işçilerimizin mağdur edilmemesinin son derece önemli olduğunu hatırlatmak istiyoruz.” şeklinde konuştu.      

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve bolukenthaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana ucuz escort Çukurova ucuz escort Seyhan ucuz escort Ankara ucuz escort Mamak ucuz escort Etimesgut ucuz escort Polatlı ucuz escort Pursaklar ucuz escort Haymana ucuz escort Çankaya ucuz escort Keçiören ucuz escort Sincan ucuz escort Antalya ucuz escort Kumluca ucuz escort Konyaaltı ucuz escort Manavgat ucuz escort Muratpaşa ucuz escort Kaş ucuz escort Alanya ucuz escort Kemer ucuz escort Bursa ucuz escort Eskişehir ucuz escort Gaziantep ucuz escort Şahinbey ucuz escort Nizip ucuz escort Şehitkamil ucuz escort İstanbul ucuz escort Merter ucuz escort Nişantaşı ucuz escort Şerifali ucuz escort Maltepe ucuz escort Sancaktepe ucuz escort Eyüpsultan ucuz escort Şişli ucuz escort Kayaşehir ucuz escort Büyükçekmece ucuz escort Beşiktaş ucuz escort Mecidiyeköy ucuz escort Zeytinburnu ucuz escort Sarıyer ucuz escort Bayrampaşa ucuz escort Fulya ucuz escort Beyoğlu ucuz escort Başakşehir ucuz escort Tuzla ucuz escort Beylikdüzü ucuz escort Pendik ucuz escort Bağcılar ucuz escort Ümraniye ucuz escort Üsküdar ucuz escort Esenyurt ucuz escort Küçükçekmece ucuz escort Esenler ucuz escort Güngören ucuz escort Kurtköy ucuz escort Bahçelievler ucuz escort Sultanbeyli ucuz escort Ataşehir ucuz escort Kağıthane ucuz escort Fatih ucuz escort Çekmeköy ucuz escort Çatalca ucuz escort Bakırköy ucuz escort Kadıköy ucuz escort Avcılar ucuz escort Beykoz ucuz escort Kartal ucuz escort İzmir ucuz escort Balçova ucuz escort Konak ucuz escort Bayraklı ucuz escort Buca ucuz escort Çiğli ucuz escort Gaziemir ucuz escort Bergama ucuz escort Karşıyaka ucuz escort Urla ucuz escort Bornova ucuz escort Çeşme ucuz escort Kayseri ucuz escort Kocaeli ucuz escort Gebze ucuz escort İzmit ucuz escort Malatya ucuz escort Manisa ucuz escort Mersin ucuz escort Yenişehir ucuz escort Mezitli ucuz escort Erdemli ucuz escort Silifke ucuz escort Akdeniz ucuz escort Anamur ucuz escort Muğla ucuz escort Bodrum ucuz escort Milas ucuz escort Dalaman ucuz escort Marmaris ucuz escort Fethiye ucuz escort Datça ucuz escort Samsun ucuz escort Atakum ucuz escort İlkadım ucuz escort Adıyaman ucuz escort Afyonkarahisar ucuz escort Ağrı ucuz escort Aksaray ucuz escort Amasya ucuz escort Ardahan ucuz escort Artvin ucuz escort Aydın ucuz escort Balıkesir ucuz escort Bartın ucuz escort Batman ucuz escort Bayburt ucuz escort Bilecik ucuz escort Bingöl ucuz escort Bitlis ucuz escort Bolu ucuz escort Burdur ucuz escort Çanakkale ucuz escort Çankırı ucuz escort Çorum ucuz escort Denizli ucuz escort Diyarbakır ucuz escort Düzce ucuz escort Edirne ucuz escort Elazığ ucuz escort Erzincan ucuz escort Erzurum ucuz escort Giresun ucuz escort Gümüşhane ucuz escort Hakkari ucuz escort Hatay ucuz escort Iğdır ucuz escort Isparta ucuz escort Kahramanmaraş ucuz escort Karabük ucuz escort Karaman ucuz escort Kars ucuz escort Kastamonu ucuz escort Kırıkkale ucuz escort Kırklareli ucuz escort Kırşehir ucuz escort Kilis ucuz escort Konya ucuz escort Kütahya ucuz escort Mardin ucuz escort Muş ucuz escort Nevşehir ucuz escort Niğde ucuz escort Ordu ucuz escort Osmaniye ucuz escort Rize ucuz escort Sakarya ucuz escort Siirt ucuz escort Sinop ucuz escort Sivas ucuz escort Şanlıurfa ucuz escort Şırnak ucuz escort Tekirdağ ucuz escort Tokat ucuz escort Trabzon ucuz escort Tunceli ucuz escort Uşak ucuz escort Van ucuz escort Yalova ucuz escort Yozgat ucuz escort Zonguldak ucuz escort
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.